Profesjonalne kadry - lepsze jutro
Profesjonalne kadry – lepsze jutro
Projekt systemowy realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego – Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Termin realizacji projektu
1 marca 2009 - 31 grudnia 2009 (termin rozpoczęcia szkoleń - maj 2009).
Cel projektu
Podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników służb społecznych w województwie zachodniopomorskim.
Docelowa grupa wsparcia
Pracownicy i wolontariusze Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie, jak również pracownicy i wolontariusze innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz podmiotów integracji społecznej realizujących działania w zakresie aktywnej integracji.
Formy wsparcia realizowane w ramach projektu w roku 2009:
Warsztaty „Wsparcie i motywacja”
Celem warsztatów było wyposażenie uczestników w umiejętności interpersonalne i osobiste niezbędne do: skutecznego komunikowania się z ludźmi, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, zdrowego funkcjonowania w pracy zawodowej oraz stosowania profilaktyki wypalenia zawodowego.
Cykl edukacyjny „Centrum Aktywności Lokalnej jako metoda integracji i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu”
Celem kompleksowego programu edukacyjnego było dostarczenie wiedzy i umiejętności, z zakresu roli animatora społecznego, rozwoju samopomocy w społeczności lokalnej, budowania partnerstwa lokalnego oraz sieci współpracy na poziomie lokalnym, pozwalającej na zapoznanie się z nową metodą oraz wprowadzenie realnych zmian w pracy środowiskowej. Cykl szkoleniowy obejmował 7 (3 dniowych) modułów szkoleniowych, w których uczestniczyły 24 osoby (po dwie osoby z 12 wybranych ośrodków).
Cykl edukacyjny „Praca z rodziną”
- Szkolenie „Przemoc w rodzinie – interwencja kryzysowa” – celem szkolenia było zapoznanie pracowników socjalnych z zagadnieniami teorii i praktyki efektywnej interwencji kryzysowej, wobec rodziny, w której występuje przemoc.
- Szkolenie „Kontrakt socjalny jako metoda aktywizacji w pracy socjalnej z rodziną wieloproblemową” – celem szkolenia było wyposażenie uczestników w umiejętności do pracy systemowej z rodziną z wykorzystaniem kontraktu socjalnego.
- Szkolenie „Konferencja Grupy Rodzinnej – „nowe spojrzenie” na rodzinę w systemie pomocowym” – uczestnicy w trakcie szkolenia zdobyli wiedzę oraz umiejętności tworzenia dla rodziny planu wyjścia z sytuacji problemowej, a przede wszystkim na podjęcie w sposób prawidłowy ról społecznych przez poszczególnych członków rodziny zagrożonych wykluczeniem społecznym.
- Szkolenie „Diagnozowanie potrzeb klienta oraz jego środowiska rodzinnego” – celem szkolenia było podniesienia efektywności w pracy z klientem w jego środowisku. Uczestnicy zapoznani zostali zasadami prawidłowego diagnozowania sytuacji osób i rodzin korzystających z pomocy społecznej i określania celów pomocy.
- Szkolenie „Wsparcie integracji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych” – celem szkolenia było uzyskanie przez uczestników szkolenia praktycznych umiejętności i wiedzy niezbędnej w pracy z osobami niepełnosprawnymi i ich rodzinami w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej.
- Szkolenie "Mediacje rodzinne" - celem szkolenia było zapoznanie uczestników z mediacjami rodzinnymi jako narzędziem przydatnym w pracy pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej.
Spotkania informacyjno-warsztatowe dla koordynatorów projektów systemowych w ramach Priorytetu VII PO KL
Celem spotkań było omówienie i wyjaśnienie bieżących problemów w realizacji projektów systemowych z przedstawicielami Instytucji Pośredniczącej (Wojewódzki Urząd Pracy) oraz prezentacja dobrych praktyk w tym zakresie. Zrealizowano 4 spotkania.
Konferencja promocyjno-informacyjna
Celem konferencji była promocja projektu systemowego ROPS wśród pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej w województwie zachodniopomorskim oraz prezentacja dobrych praktyk w realizacji projektów systemowych w ramach Priorytetu VII PO KL.
Specjalistyczne doradztwo
Celem doradztwa była pomoc przy konstruowaniu, realizacji i rozliczaniu projektów systemowych i konkursowych; upowszechnianie wiedzy w zakresie pracy z jednostką i rodziną przy zastosowaniu instrumentów aktywnej integracji i nowych metod pracy socjalnej; udzielanie informacji dotyczących praktycznych aspektów działań na rzecz aktywizacji społeczności lokalnych.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VII Promocja integracji społecznej,
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
